保健師に なりたい人面接って何を聞かれるんだろう…。臨床の話だけで戦えるのかな?
行政保健師ななみ 中途の面接で見られるポイントは、実は3つだけ。よく聞かれる質問10個と答え方を紹介するね
中途受験者の面接は、新卒とも民間転職とも違います。
質問は、「臨床を離れる理由」と「行政で働く覚悟」の2つを軸に、聞かれることが多いからです。
- 臨床の経験を、どう話せばよいか分からない
- なぜ保健師なのかを、うまく説明できない
- 何を聞かれるのか、分からず不安
この記事では、看護師から行政保健師を受ける人の面接対策を、現役13年目の視点で解説します。
読み終わる頃には、どの質問が来ても「軸のある答え」を組み立てられるようになります。
- 面接官が中途採用者に見ている3つのポイント
- 頻出質問10と回答のつくり方(回答例つき)
- やってはいけないNG回答3パターン
面接官が見る3つのポイント
質問はさまざまですが、見られているのは、結局この3つに集まります。
3つを頭に置いて質問を見ていくと、なぜ聞かれるのかが、すべてつながります。
保健師に なりたい人質問を丸暗記しなくても、いいの?
行政保健師ななみ うん。3つの軸を理解していれば、どんな質問にも対応しやすくなるよ
動機の一貫性
なぜ看護師を辞めてまで、保健師なのかを、ぶれずに語れるかが見られます。
ここがぶれると、ほかの回答が良くても印象が弱くなります。
保健師に なりたい人動機は、いくつか用意したほうがいい?
行政保健師ななみ 軸は1つに絞って、エピソードで厚みを出すのがおすすめだよ
行政理解
保健師の仕事と、公務員という働き方を、現実的に理解しているかが見られます。
異動があることや、事務の仕事が多いことも、理解したうえで志望していると伝わると安心されます。
保健師に なりたい人行政の仕事って、どう調べればいい?
行政保健師ななみ 自治体の健康増進計画や、採用案内を読むと、仕事のイメージがつかめるよ
組織適性
住民や他の部署と、穏やかに協力できて、長く働いてくれそうかが見られます。
一人で抱え込まず、周りと協力する姿勢が、伝わる答え方を意識しましょう。
保健師に なりたい人臨床では、ひとりで判断する場面も多かったな
行政保健師ななみ 行政では、相談や連携が基本。その姿勢を伝えよう
頻出質問10と答え方
中途の面接で、よく聞かれる質問を10個紹介します。
各質問に、面接官の意図と、回答のポイントを添えました。
回答例は、考え方の見本として、自分の経験に置き換えて使ってください。
Q1｜なぜ看護師を辞めて、保健師になりたいのですか？
面接官の意図は、動機の一貫性の確認です。
臨床での具体的な経験、感じた予防への問題意識、だから保健師、の3段で語るのがポイントです。
病棟で糖尿病の教育入院を繰り返す患者さんを担当する中で、退院後の生活にまで関われない治療の限界を感じました。重症化する前の段階で、生活の場に近いところから関わりたいと考えるようになり、地域全体の健康を守る行政保健師を志望しました。
保健師に なりたい人最重要の質問って、本当?
行政保健師ななみ そう。ここが弱いと、他の回答が良くても印象が弱くなりやすいよ
Q2｜なぜ本市(本県)を志望するのですか？
面接官の意図は、どこでもよいわけではないことの確認です。
自治体の健康増進計画を読んで、その自治体の健康課題を1つ挙げると、志望の具体性が伝わります。
居住や出身、実習などのゆかりがあれば、添えましょう。
保健師に なりたい人健康課題は、どう選べばいい?
行政保健師ななみ 自分の臨床経験とつながる課題を選ぶと、話に説得力が出るよ
Q3｜臨床経験を保健師の仕事にどう活かせますか？
面接官の意図は、中途採用ならではの、即戦力性と経験を言葉にする力の確認です。
観察力・アセスメント力、多職種連携、家族支援あたりが、定番の柱になります。
救急外来で、限られた情報から緊急度を判断する経験を積みました。家庭訪問でも、住まいの様子やご本人の表情から支援の緊急性を見極める場面で活かせると考えています。また、退院調整でケアマネジャーや行政と連携した経験は、関係機関との協働にそのままつながると思います。
抽象的な話で終わらず、エピソードを1つ添えると、説得力が増します。
保健師に なりたい人経験が地味でも、大丈夫?
行政保健師ななみ どんな経験も、行政の仕事とのつながりを言葉にできれば、強みになるよ
Q4｜保健師の仕事をどのように理解していますか？
面接官の意図は、看護師の頭のまま来ていないかの確認です。
個人への支援、集団や地域への支援、体制づくりの3つのレベルで答えるのが定番です。
小論文と同じ考え方なので、あわせて準備できます。
保健師に なりたい人一言で言うと、どう表現すればいい?
行政保健師ななみ 「一人ひとりへの支援だけでなく、地域全体を看る仕事」という一言が入ると伝わるよ
Q5｜対応が難しい住民にはどう関わりますか？
面接官の意図は、行政窓口で出会う困難な場面への対人姿勢の確認です。
まず相手の話を最後まで聴く、一人で抱えず上司や同僚に相談するの2点が基本になります。
臨床で困難な対応をした経験があれば、強い材料になります。
保健師に なりたい人「自分で解決します」は、だめ?
行政保健師ななみ 一人で抱える印象になることがあるから、相談する姿勢も、あわせて伝えよう
Q6｜希望しない部署や業務に配属されたらどうしますか？
面接官の意図は、異動がある現実を受け入れられるかの確認です。
母子保健を希望しても、高齢者や福祉、国保の部門に配属されることがあります。
どの部署の経験も、地域を看る力になると考えていると、前向きに受け止める答え方が基本です。
保健師に なりたい人やりたい分野は、言わないほうがいい?
行政保健師ななみ 「いずれ挑戦したい」と添える程度にすると、バランスがよくなるよ
Q7｜今の職場を辞める理由は？円満に退職できますか？
面接官の意図は、前向きな転職かどうかと、入庁時期に問題がないかの確認です。
不満を理由にせず、Q1と同じ軸で答えると、一貫性を保てます。
退職の時期は、就業規則を確認して、具体的に伝えましょう。
保健師に なりたい人就業規則は、事前に調べておくの?
行政保健師ななみ うん。申し出の期限を確認して、「◯か月前に申し出れば間に合います」と答えられると安心されるよ
Q8｜給与が下がる可能性がありますが、大丈夫ですか？
面接官の意図は、夜勤手当がなくなる現実を理解しているかの確認です。
「理解したうえで志望しています」と、迷わず答えることが大切です。
前歴の換算の仕組みは、自治体によって違うので、調べてあると理解の深さが伝わります。
保健師に なりたい人給与のことは、聞かれたくないな…
行政保健師ななみ 大事な質問だから、事前に調べて、落ち着いて答えられるようにしておこう
Q9｜併願状況を教えてください
面接官の意図は、志望度の確認です。
併願そのものは、マイナスではありません。
保健師として働くことを第一に考えており、他の自治体も受験しています。その中でも貴市が第一志望です。
保健師に なりたい人正直に答えて、大丈夫?
行政保健師ななみ 大丈夫。保健師になるという軸が一貫していれば、問題ないよ
Q10｜最後に何か質問はありますか？(逆質問)
面接官の意図は、意欲の最終確認です。
「特にありません」は、もったいない回答です。
調べれば分かることは聞かず、入庁までに学んでおくべきことなど、働く前提の質問が好印象です。
保健師に なりたい人どんな質問がいい?
行政保健師ななみ 「中途入庁の先輩は、どのように活躍されていますか」のような質問がおすすめだよ
NG回答3パターン
面接で、伝わりにくくなる回答には、共通する形があります。
待遇の理由、前職の不満、学ばせてほしいの連発の3つは、特に避けましょう。
待遇だけで動機を語る
「夜勤がなくて長く働けそうだから」だけでは、日勤のクリニックでもよいのではと返されやすいです。
志望動機は、仕事の中身に触れて話しましょう。
保健師に なりたい人本音は、話してはだめ?
行政保健師ななみ 本音は否定しなくて大丈夫。仕事への関心もあわせて伝えよう
前職の不満を語る
病院や上司への不満は、どんなに正当でも、マイナスの印象になりやすいです。
退職理由は、前向きな理由に言い換えましょう。
保健師に なりたい人不満が本当の理由のときは?
行政保健師ななみ 不満の裏にある「こうしたい」という思いを、前向きな言葉にしてみよう
「勉強させていただきたい」を連発する
中途採用に期待されているのは、即戦力としての経験です。
学ぶ姿勢も大切ですが、「経験をこう活かす」とセットで話しましょう。
保健師に なりたい人謙虚な姿勢は、だめなの?
行政保健師ななみ 謙虚さは大切。経験を活かす意欲も、あわせて伝えよう
面接準備の4ステップ
面接は、準備した分だけ、落ち着いて話せます。
4つのステップを、順番に進めると、準備が整います。
自治体研究をする
健康増進計画と広報紙を読むと、Q2とQ4の材料になります。
小論文対策とも共通するので、セットで進めると効率的です。
保健師に なりたい人計画書は、いつ読むのがいい?
行政保健師ななみ 出願前に読んでおくと、志望動機と面接の両方に使えるよ
想定問答を書く
この記事の10問について、自分の回答を文章で書いてみるのが、最初の準備です。
書けない質問は、準備が足りない質問と考えましょう。
保健師に なりたい人全部書くのは、大変そう…
行政保健師ななみ まずは、Q1・Q2・Q3から始めよう。最重要の3問だよ
書類との一貫性を確認する
面接は、提出した書類に沿って進むことが多いです。
自己PRや志望動機と、矛盾がないかを確認しておきましょう。
自己PRの書き方は、看護師から行政保健師に転職したい人が書くべき自己PR・強み7選で解説しています。
保健師に なりたい人書類と違う話をしてしまったら?
行政保健師ななみ 一貫性が大切。書類を見返して、話す内容をそろえておこう
声に出して練習する
家族や友人に、1回話してみるだけでも、本番の詰まり方が変わります。
録音して聞き返すと、話し方の癖にも気づけます。
面接の練習は、できれば、自分も面接官の役をやり、もちろん、面接を受ける側もやったほうが良いです。
どういう受け答えが必要なのか、自分の頭で、自分の言葉で話す必要性が分かります。
保健師に なりたい人面接官の役をやると、何が分かる?
行政保健師ななみ 聞く側の視点に立つと、どんな答えが伝わりやすいか、自分で気づけるよ
私と周りの面接体験
ここからは、私と、周りの人から聞いた、面接の体験を紹介します。
面接では、自治体への理解が問われることがうかがえます。
私の面接体験(新卒のとき)
私が新卒で受験した面接では、自治体の健康課題への介入を聞かれました。
私が新卒で受験した面接では、受けたい自治体の健康課題に、どのように介入していくかを聞かれました。
保健師に なりたい人健康課題への介入は、中途でも聞かれるの?
行政保健師ななみ 自治体の理解度を見る質問として、中途でも聞かれることがあるよ
中途入庁の人から聞いた話
中途で入庁した人からは、「自治体の花や木」を聞かれたという話を聞きました。
中途で入庁した人からは、面接で「自治体の花や木」を聞かれたという話を聞きました。
保健師に なりたい人花や木まで、聞かれるんだね
行政保健師ななみ 自治体や面接官によって違うよ。受ける自治体の基本的な情報も、調べておこう
体験から言えること
自治体について調べておくことは、志望動機だけでなく、面接全体の準備になります。
健康課題だけでなく、自治体の基本的な情報も、確認しておくと安心です。
保健師に なりたい人どこまで調べればいい?
行政保健師ななみ 自治体の公式サイトと、健康増進計画を見ておけば、まずは十分だよ
面接のFAQ
中途の面接で、よく聞かれる疑問に答えます。
面接の回数や形式は、自治体によって違うため、必ず受験案内で確認しましょう。
面接は何回ありますか？
面接の回数や構成は、自治体によって違います。
たとえば札幌市の社会人経験者の部(令和8年度)では、1次で個別面接(オンライン)、2次で個別面接が行われ、保健師はロールプレイも実施されます。(札幌市「令和8年度 札幌市職員採用試験案内(社会人経験者の部)」)
保健師に なりたい人回数は、どこで確認できる?
行政保健師ななみ 受験案内に書いてあるよ。出願前に必ず確認しよう
集団討論があると聞いて不安です
集団討論を実施するかどうかは、自治体によって違います。
テーマは、地域保健の課題から出されることが多いと言われます。
保健師に なりたい人討論は、どう準備すればいい?
行政保健師ななみ 否定しない、話を振る、時間を意識する、の3つを意識しよう
面接の配点は高いですか？
自治体によって違いますが、面接の配点が大きい例もあります。
たとえば名古屋市の保健師採用選考(令和8年度の案内)では、第2次試験で、個別面接が300点、集団討論が100点です。(名古屋市「保健師採用選考試験案内」)
保健師に なりたい人面接の準備に、時間をかけたほうがいい?
行政保健師ななみ 配点は自治体で違うから、受験案内で確認しよう
服装はスーツですか？
リクルートスーツか、ビジネススーツで受けるのが一般的です。
服装の選び方は、行政保健師の服装マニュアルも参考にしてください。
保健師に なりたい人スーツの色は、決まっている?
行政保健師ななみ 黒や紺、グレーなど、落ち着いた色が無難だよ。自治体の案内にも注意しよう
逆質問で聞かないほうがいいことはありますか？
調べれば分かることは、聞かないほうがよいです。
給与や休暇などの条件は、募集要項や公式サイトで確認できる範囲を、事前に調べておきましょう。
保健師に なりたい人条件の質問は、してはだめ?
行政保健師ななみ 必要なら聞いて大丈夫。調べたうえで、確認する形にしよう
まとめ
中途採用の面接は、飾った言葉より、一貫性が大切です。
- すべての質問は、動機の一貫性・行政理解・組織適性の3つに集まる
- Q1(なぜ保健師?)を軸に、すべての回答の筋を通す
- 健康増進計画を読めば、面接と小論文の準備が同時に進む
まずは、Q1の回答を、文章で書いてみましょう。
あわせて、次の記事も参考にしてください。
保健師に なりたい人まず、何から始めればいい?
行政保健師ななみ 今日は、Q1の回答を、3段で書き出してみよう
